Saturday 15 July 2023

В стране сейчас модна тема найма и поиска работы. Про HR

Я давно собирался написать юмореску про ответы рекрутеров, т.н. HR.
На самом деле, это не ответы, а копипаста, достаточно вбить в поисковик.
Вариаций не много, в ответах долбят одно и тоже.
Я предлагаю взгляд с другой стороны, где в копипасте больший пиз..ёж, расположите по номерам:

1. Большое спасибо за интерес, проявленный к вакансии...
2. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии.
3. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме
4. ...возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

Мой числовой ряд следующий: 3 (полный п..ж), 4 (п...ж), 1 (похоже на правду), 2 (правда)

Работать в Брайт Сольюшенс - ни одного желающего
А теперь конкретный пример, до чего доводит компании бестолковые HR.
Рекрутера уволят? Или премируют?
Ни одного желающего. Если напрячь поисковики еще раз и найти отзывы о "перспективной" компании в Интернет, то всё понятно.
Да, там, в "перспективной", вы очень постарались, это - предсказуемая реакция.
Для защитников, которые могут начать лепить оправдания, дескать, все программисты уехали за рубеж, большой отток, справа количество откликов на вакансию с похожими требованиями.
История наймов программиста Delphi Брайт Сольюшенс
05.12.2022
22.02.2023
15.03.2023
22.05.2023
11.07.2023
01.11.2023
05.11.2023